因工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘集团总部及所属单位部分领导管理岗位，具体要求通知如下：

一、公开竞聘岗位

1.房车事业部总经理（中层正职）1名；

2.质量安全部副部长1名；

3.综合管理部保密办公室主任（中层副职）1名；

4.新飞专汽副总经理（分管技术方向）（中层副职）1名；

5.新飞专汽副总经理（分管生产方向）（中层副职）1名。

二、主要职责及任职条件

岗位1：房车事业部总经理（中层正职）

主要职责：

1.负责贯彻落实集团发展规划，全面完成集团下达的各项指标；

2.负责主持事业部日常经营管理工作；

3.拟定事业部年度经营计划、预算方案等并推动实施；

4.组织制定事业部基本管理制度及流程、健全内部管理方案等并推动实施；

5.完成领导交办的其他事项。

任职条件：

1.符合国有企业领导干部“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”二十字标准；

2.熟悉制造业企业生产、技术及经营管理，善于开拓市场，具有运营管理、质量管控、推动变革等能力；

3.中共党员，党龄1年以上，具有5年及以上制造业相关管理岗位工作经验，中级及以上职称优先；

4.具有良好的职业道德和操守，善于协调各方、抓班子、带队伍，群众基础好；

5.应具有大学本科及以上文化程度，年龄一般不超过45周岁（1977年12月1日后出生）。

岗位2：质量安全部副部长

主要职责：

1.协助部长负责构建集团质量体系并开展相关知识培训；

2.协助部长负责质量管理工具的应用和推广，推进质量改进工作；

3.协助部长开展集团质量管理体系内审，保障质量体系的有效运转；

4.协助部长推进集团精益管理工作，并组织开展重大质量活动；

5.完成领导交办的其他事项。

任职条件：

1.符合国有企业领导干部“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”二十字标准；

2.熟悉制造企业质量管理体系，具有质量管控、质量体系建设能力；具备3年及以上质量管理相关工作经验，中级及以上职称优先。

3.应具有大学本科及以上文化程度，工程技术类、质量管理类相关专业，年龄不超过40周岁（1983年1月1日后出生）；

4.具有良好的职业道德和操守，具有良好的组织协调和沟通能力。 

岗位3：综合管理部保密办公室主任（中层副职）

主要职责：

1.负责贯彻执行党和国家有关保密工作方针政策，贯彻落实集团保密工作委员会的工作部署；

2.负责保密认证、保密体系建设与管理，建立和完善保密工作制度；

4.负责协调、监督、检查各单位的保密工作，组织开展保密要害部门、部位防护措施和设备的保密技术检查；

5.负责集团各级各类人员保密培训，组织开展保密宣传；

6.负责集团保密工作对外联系及协调；

7.完成领导交办的其他事项。

任职条件：

1.符合国有企业领导干部“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”二十字标准；

2.熟悉武器装备保密资格标准，具备一年及以上保密管理工作相关经验，已取得国防保密培训相关证书。

3.应具有大学本科及以上文化程度，有组织或参加武器装备科研生产单位二级保密资格认证成功经验的，学历可以破格为大专学历，专业不限，年龄不超过40周岁（1983年1月1日后出生）；

4.具有良好的职业道德和操守，具有良好的组织协调和沟通能力。

岗位4：新飞专汽副总经理（分管技术方向）（中层副职）

主要职责：

1.在总经理领导下全面主持公司技术、工艺管理工作；

2.负责组织编制公司技术发展规划并实施落实；

3.负责公司产品技术、工艺的设计、编制、更新，及现有产品的设计提升、产品优化管理；

4.负责产品及生产过程中的工艺研究与改进，并对生产现场、市场反馈的技术、工艺问题组织进行升级与整改；

5.负责公司技术体系建设、资料管理、平台建设、技术团队建设、考核评定及技术培训工作等；

6.完成领导交办的其他事项。

任职条件：

1.符合国有企业领导干部“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”二十字标准；

2.熟悉制造企业技术及工艺管理，具有5年以上技术管理工作经验，中级及以上职称优先；

3.中共党员，党龄1年以上，应具有大学本科及以上文化程度，工程技术类相关专业，年龄不超过45周岁（1978年1月1日后出生）；

4.具有较强的计划、控制、和沟通协调能力，能够在工作中有效推进公司技术管理及技术团队建设；

5.具有良好的职业道德和操守。

岗位5：新飞专汽副总经理（分管生产方向）（中层副职）

主要职责：

1.在总经理领导下全面主持公司生产管理工作；

2.组织建立和完善生产指挥调度系统，协调平衡全公司生产，确保按时、保质完成生产任务，做到安全稳定有效运行； 

3.负责安全生产工作，确保安全生产零事故，全面完成安全生产各项指标；

4.负责公司生产体系建设、团队建设及设备、能源管理；

5.负责生产部门任务分配、绩效达成、奖惩处理等考核工作；

6.完成领导交办的其他事项。

任职条件：

1.符合国有企业领导干部“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”二十字标准；

2.熟悉制造企业生产管理工作，具有推动生产变革能力，具备5年以上制造企业生产管理工作经验，中级及以上职称优先；

3.中共党员，党龄1年以上，应具有大学本科及以上文化程度，工程技术类相关专业，年龄不超过45周岁（1978年1月1日后出生）；

4.具有较强的计划、控制、和沟通协调能力，能够在工作中有效推进公司生产管理及生产团队建设；

5.具有良好的职业道德和操守。

三、招聘要求

1.凡符合上述条件的人员请填写《干部竞聘报名表》，新飞集团内部人员需经所在单位领导签字同意，纸质版提交

至集团党委干部部/人力资源部，电子版发送至新飞集团党委干部部/人力资源部邮箱renliziyuanbu@xinfeijituan.

com。

2.报名同时按照相应岗位要求提供学历、学位、职称原件和复印件。

3.报名截止时间：2023年2月10日。

集团党委干部部/人力资源部将进行资格审查，组织笔试、面试等竞聘考评工作，具体时间另行通知。

 

联系人：秦素霞 5119704/13937300118

程晓杰 5119960/13598715837

 

附件：干部竞聘报名表

 

 

党委干部部/人力资源部